クリエイトエス・ディーでは、一人一人の成長をきめ細かくサポートする研修制度を整えています。社員の成長段階に応じて、それぞれの時期に必要なスキルと知識を着実に習得できる環境を提供しています。
医療と経営の両面を担うドラッグストアのプロフェッショナルへの第一歩となる医薬品登録販売者資格。店舗で扱うお薬の9割以上を取り扱えるこの資格取得に向け、クリエイトエス・ディーでは充実したサポート体制を整備。全国平均40%の難関資格に対し、94%という高い合格率を実現しています。
サポート講義・模擬試験
医薬品登録販売者試験対策勉強会
カウンセリング勉強会 etc...
専門部署「教育課」のスタッフが、確実な合格に向けて全面的にバックアップします。4月から8月までの期間、体系的な研修プログラムを実施しています。
画一的な指導ではなく、個々の状況に応じたきめ細やかなフォローを行います。
店長やマネジメントなど、キャリアステップに応じた専門的な研修プログラムを提供し、着実な成長をサポートしています。
接遇研修
立ち姿勢やお辞儀の角度など、ロールプレイングを行いながら会得していきます。
店長マネジメント研修
店長に必要なマネジメント力、コミュニケーション力を個人ワークやグループワークなどを通して身につけていきます。
ヘルス&ビューティー研修
介護用品から日焼け止めやスキンケアなど、幅広くヘルス&ビューティーの基礎知識を学んでいきます。
栄養士研修
栄養士として必要な知識、商品や売り場提案、情報提供を通じた栄養相談スキルを習得していきます。
店長への昇進は不安もありましたが、段階的な研修で必要なスキルをしっかり学べました。今では後輩の成長をサポートする立場として、新しいやりがいを感じています。
(入社5年目・店長)
キャリアアップの節目ごとに研修があり、新しい役割にも安心して挑戦できます。エリアマネジャーとして複数店舗の運営に関わる今も、必要な知識とスキルを学べる環境が整っています。
(入社8年目・エリアマネジャー)
充実した研修プログラムで、薬剤師としての成長をサポートしています。
入社後の成長を段階的にサポートする研修制度を用意しています。
薬剤師のキャリアパスと評価制度についてご紹介します。
総合職のキャリアパスと評価制度についてご紹介します
安心して長く働ける環境づくりのための制度をご紹介します。
CREATE SDS