募集要項
募集職種
総合職（ストアマネジメント業務）
※幹部候補
募集人数
200名以上
主な仕事内容
地域のお客様の健康と生活を支えるドラッグストアチェーンの中核として、店舗運営全般をお任せします。医薬品や健康食品の販売だけでなく、地域のヘルスケアをトータルでサポートする存在を目指します。
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給与・コース（社員制度）
入社後2年間は選択した社員制度で固定となりますが、3年目以降は毎年ライフプランに合わせて社員制度を変更することができます。
全国社員
様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ※当社はドミナント戦略により関東・東海地域に集中出店しており、出店エリア内での配属・異動となります。
- 大学卒／月給230,000円
- 短大・専門卒／月給210,000円
※全国社員の方は、90分を超える勤務地への配属や異動の場合、住宅制度が適用されます。
地域社員
通勤可能範囲内での店舗勤務になります。地域のニーズ、特性に精通したスキルの高いスタッフ・店長を目指していただきます。
- 大学卒／月給210,000円
- 短大・専門卒／月給192,000円
※時間外手当などの諸手当は別途支給
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手当
- 時間外手当：1分単位で支給
- 医薬品登録販売者手当：15,000円（法定研修中は5,000円）
- 管理栄養士手当：5,000円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（夏期・冬期）
※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があります。
勤務地
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県の各店舗
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勤務時間
1日実働8時間（各店舗営業時間に応じたシフト制勤務） ※シフト作成時に希望休の提出可能
休日・休暇
- 年間休日117日
- 週休2日制（シフト制）
- 5日連続休暇制度（年1回以上、取得率97%）
- 有給休暇（半日単位で取得可能、平均取得日数11日以上）
- 特別有給休暇
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福利厚生
- 借り上げ社宅制度
- 育児・介護休暇制度
- 産前産後休暇制度
- 社員持株会制度
- 従業員割引購入制度
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
- 交通費全額支給（当社規定による）
- 社員慰労会
- 退職金制度 など
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教育研修
- 年間計画に基づく研修を実施
- ブラザー＆シスター制度
- 登録販売者勉強会
- 店長育成プログラム
- キャリア研修
※神奈川県・静岡県・愛知県・東京都・茨城県に合計10ヶ所研修センターを設置
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募集学科
全学部、全学科対象（四年制大学、大学院、短期大学、専門学校、および既卒者） ※文理不問です。医薬品の知識は入社後の研修でしっかり身につけていただけます。
提出書類
- 履歴書（写真貼付）
- その他必要書類（内定後の書類提出：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書）
選考方法
面接・適性検査
社員制度（勤務エリア）
全国社員
様々な店舗・職種を経験し、将来の幹部候補として活躍いただくコースです。 当社はドミナント戦略により関東・東海地域に集中出店しており、出店 エリア内での配属・異動となります。
勤務地：関東・東海（出店エリア）
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県
通勤範囲：片道90分圏内
※90分を超える勤務地へ配属や異動になる場合、住宅制度適用 ※全社員の平均通勤時間は30〜60分
異動：平均して2年に1回程度
住宅制度
90分を超える勤務地への配属や異動の場合、月々3万円で借上社宅に入居可能です。遠方から就職される方も入社時からご利用いただけますので、初めての一人暮らしも安心です。 お部屋は当社で準備いたしますので、契約手続きや敷金・礼金は一切不要です。 ※集合寮ではありません
地域社員
片道60分圏内での通勤となり、引っ越しを伴う配属や異動はありません。ご自身のライフスタイルやワークライフバランスに合わせた働き方を選択できます。
勤務地：自宅から60分圏内の店舗
通勤範囲：片道60分圏内
※引っ越しを伴う配属や異動なし ※全社員の平均通勤時間は30〜60分
異動：平均して2年に1回程度
