教育研修/キャリアステップ

業務内容

• 店舗スタッフ
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  店舗スタッフ

  医薬品・化粧品・食品・日用雑貨など、様々な部門を経験し「商品管理」の基礎を学びます。パートナーさんやアルバイトさんと一緒に働き、チームワーク作り、教育・育成など「人の管理」も学びます。
• 店長候補
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  店長候補

  店長に求められるマネジメント業務をチェックリストに基づき計画的に習得します。
• 店長
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  店長

  店舗の管理責任者として、「人・物・お金」の管理を行い、店舗運営をしていきます。お客様から信頼され気持ちよく利用していただけるお店、一緒に働くスタッフが働きやすい環境をつくります。
• エリアマネジャー
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  エリアマネジャー

  約10～15店舗を管轄します。経営数値の管理、販促施策の立案・実行、課題解決に向けた効果検証などを実施します。店長へのサポート、アドバイスを行いエリア全体の成長に繋げます。
• ゾーンマネジャー
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  ゾーンマネジャー

  約80店舗を管轄します。経営幹部として経営方針を立案し、その達成に向けてエリアマネジャーと連携しながら具体的展開と人材育成を行います。
• バイヤー
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  バイヤー

  お客様の声や地域ニーズを調査・分析し、お客様に支持していただける商品を適正な価格でご提供します。
• グループ
  マネジャー
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  グループマネジャー

  商品本部のヘルスケア、ビューティーケア、ホームニーズ、加工食品、生鮮食品の５つのカテゴリーの責任者です。各カテゴリーごとに配置されたバイヤーの管理を行います。
• 店舗サポート
  スタッフ（本部スタッフ）
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  店舗サポートスタッフ
  （本部スタッフ）

  店舗スタッフが全力でお客様応対ができるようにサポートします。経営企画、総務、システム、店舗企画、開発など様々な部署が協力して店舗の方々が働きやすい環境を作っています。